Целью данного руководства является предоставление достоверного и своевременного знания организационной психологии и работы - студенты управления, психология и социологии и практики организации и управления. Она отличается включением вопросов, как правило, niepodejmowanych в психологии учебников и организации работы. Они включают в себя рекламу и маркетинг, барьеры для карьеры женщин-менеджеров, новейшие методы управления качеством в организации, изменения в структуре и свойствах рабочей силы, чтобы иметь дело со случаями наркомании, детерминанты и последствия работников, принадлежащих к профсоюзам и многие другие. Книга подчеркивает практическое применение знаний. Усвоение информации помогает направлять структуру: большинство глав провело отношение к вопросу ситуационных отчетов, которые представляют результаты исследований по конкретному вопросу. Также цитируется являются так называемым. «Неформат» - перепечатки различной практической информации, полезной в их повседневной работе.