Славомир кале и Томас Витковский опубликовали руководство, которое учит, как учить других. Ведомый про-социальной мотивации, они решили поделиться своим опытом знаний, что подтверждается со всех сторон opiniowanej работы. (...) Я думаю, что эта книга заполняет существенный пробел в литературе в польской помощи для подготовки инструкторов. Среди получателей мне видеть тех, кто участвует в учебных других, а также тех, кто планирует провести этот вид деятельности. Я убежден, что чтение, и на самом деле работать с вами должен написать книгу, чтобы эффективно улучшить качество своей работы, и я думаю, также жизни. Профессор обзоров. Мария Strykowska удивлен читать «Ручной тренер.» Тем не менее, такие книги, как правило, не пишут. Заявление Unwritten, и вынудит многих авторов, «говорит он, в конце концов, практически доказано, что они знают, не могут делиться, потому что она облегчает задачу конкурентов. Этот принцип можно увидеть доктора Славомира Jarmuż и д-р Томас Витковский не входит. Я хвалю их за это. отзывы доктора Станислава Chełpy Вот только в мире руководство по бизнес-тренер, практикующий в Польше, в то время, в начале века! Продвинутые тренеры могут сделать это путем чтения «стоп кадр» и подумать о стратегии и ценности его искусства. Тренеры менее развито найти простые и практические советы о том, как эффективно проводить обучение, каждую группу через процесс творческого обучения и надежного. Я также рекомендую эту книгу директор уникального HR, руководитель учебных отделов, все тех, кто тренировки закупки, реализацию, оценку. обзоры Джек Santorski, Институт психологии бизнеса