Всеобщее и особенное трудовое право

Профессор Людвиг Florek доцент юридических наук; менеджер Ка-
Соборы Закона о труде, в Варшавском университете; член Европейской академии права
Сравнительный, заместитель Председатель токов Ассоциации международного права
су и социальное обеспечение, президент польской секции Ассоциации,
Вице-президент Комиссии Kodyfi катион Закона о труде (2002 2007), член Совета
Законодательный (2007 2010); автор более 350 работ в области трудового права, международного
блок, и Европейское трудовое право и социальное страхование.

Книга содержит детальный анализ взаимосвязи между универсальным и конкретной великорусским
ОРЭ работа (регулируется pozakodeksowych положения). Авторы самого трудного переезда
и самое главное, беспокоящие вопросы, связанные с применением положений
трудовое право в случае слияния отдельных положений и вообще, стремясь
ответ на многочисленные вопросы, касающиеся применения этих правил. Издание содержит
также содержит рекомендации по разработке конкретного трудового права де Lege ferenda.
В статье рассматривается, в частности, такие вопросы, как:
о внесении изменений в приложение прекратить внедоговорные отношения.
время работы pragmatykach должностных лиц и членов персонала
полет,
структура заработной платы в государственном управлении,
Дисциплинарная ответственность работника государственного управления,
выгоды для сотрудников, выходящих на пенсию или инвалидности.
Темы представлены в монографии и представил на основе прецедентного права Суда Наиболее
выше и взгляды доктрины.
Издание предназначено для работников центрального управления и поля,
работник образование и высшее образование, а также люди, занятые в размерах
скульптура справедливости. Из-за критики, содержащихся в трудовом законодательстве дифференциации
конкретные и показать способы уменьшить такое положение дел, книга, может быть
корчиться ценное чтение для законодателей, которые имеют дело с обсуждаемыми вопросами.